EFFET POSITIF RH accompagne en gestion des RH et relations sociales en conciliant ce qui crée concrètement la SQVCT (Santé, Qualité de Vie et des Conditions de travail), stratégie RH et respect du droit du travail.
Avec nos accompagnements, prenez de la hauteur, facilitez-vous le management des RH et le droit du travail tout en visant la performance sociale durable.
DISCUTONS DE VOS BESOINS
NOS ACCOMPAGNEMENTS
Après un 1er diagnostic partagé, nous convenons des modalités d’intervention pour que la coopération soit la plus fructueuse possible.
Avec notre expérience terrain de plus de 20 ans, nos expertises combinées en management des RH, droit du travail, facilitation des relations sociales, nous saurons avoir un EFFET POSITIF pour la gestion de vos enjeux RH !
AUDIT RH FLASH ou à 360°
ENQUETES HARCELEMENT, DISCRIMINATION ou SITUATION DE TRAVAIL DEGRADéE
EVALUATION des RISQUES PSYCH0-SOCIAUX
Un accompagnement de 2 à 10 jours pour vous assurer de la conformité au droit du travail de vos pratiques RH et managériales, avoir une vision objective d’une situation de travail problématique, pour faciliter les solutions et les prochaines actions prioritaires.
Gagnez en sérénité, réduisez vos risques, évitez l’escalade de conflits ou l’enkystement de problèmes RH, conscientisez et mettez en valeurs vos atouts RH.
FACILITATION DES CONFLITS DE TRAVAIL OU DE SITUATIONS COMPLEXES ET SENSIBLES
Pour vous aider à résoudre efficacement votre situation RH complexe ou sensible, en conciliant le droit du travail, les bonnes pratiques RH et managériales.
Nous privilégions la prévention des risques d’infraction du travail, la résolution amiable des conflits avant le contentieux, la négociation plus coopérative que d’opposition de postures.
Pour mieux vous accompagner vers une gestion de vos RH avec SQVCT, au service d’une performance durable.
RENFORCEMENT DE LA FONCTION RH
CO-PILOTAGE DE PROJETS RH STRATEGIQUES
Un accompagnement à vos côtés et aux côtés de vos équipes, sur plusieurs mois, pour vous aider à passer un cap, réussir une transition et renforcer votre fonction RH d’un point de vue stratégique et opérationnel.
Visez ainsi une gestion optimisée, sécurisée et socialement responsable de vos projets RH, de vos réorganisations ou restructurations.
ACCOMPAGNEMENT AU DIALOGUE SOCIAL ET AUX NEGOCIATIONS SOCIALES
Avec notre appui-conseil, structurez votre dialogue social, déployez les outils et processus obligatoires ou nécessaires, optimisez le fonctionnement de votre CSE et de ses commissions, facilitez-vous la négociation d’accords collectifs (NAO, QVCT, GEPP, PEE, PSE, APC etc).
Vous gagnerez ainsi du temps, la sérénité de savoir vos pratiques conformes, tout en misant sur la qualité de votre dialogue social.
PRENONS RDV
J'ai crée EFFET POSITIF RH en 2016, après une expérience de 20 ans d'avocate d'affaires, Directrice juridique et DRH de PME filiales en France de groupes internationaux.
J'ai pu constater les dirigeants et managers dépassés par des problématiques RH ou qui vivaient comme un terrain miné le droit du travail et les relations sociales, la montée des burn-out et des allégations de harcèlement et management toxique, une demande croissante pour des relations de travail respectueuses et exigeantes, l'escalade de conflits de travail pas traités en amont, l'enkystement du dialogue social ...
J'ai aussi cotoyé des dirigeants, managers et professionnels de la fonction RH qui avaient un leadership inspirant et profondément humain, qui voyaient le droit du travail et le dialogue social comme des opportunités de bien faire et qui croyaient, tout en l'incarnant au quotidien, à la qualité des conditions de travail comme postulat de départ à la performance.
J'ai continué à me former, à l'entrepreneuriat mais aussi au coaching et à l'accompagnement au changement, à la psychologie positive, à la médiation des conflits de travail.
Avec EFFET POSITIF j'ai a coeur d'avoir un effet positif sur le travail, en particulier ceux qui le font : les dirigeants de PME, les professionnels RH et les CSE qui oeuvrent chacun pour la qualité des conditions et relations de travail au service de la performance collective.
EFFET POSITIF
EFFET POSITIF RH SAS inscrite au RCS de LYON