Conseil en direction des RH, droit du travail et négociation sociale
Les accompagnements EFFET POSITIF pour :
> Gérer efficacement et en toute sérénité vos RH
> Vous faciliter le droit du travail et solutionner vos situations de travail complexes
> Réussir les réorganisations changements importants
> Avoir un management et une politique RH qui répondent à vos enjeux
EXPERTISES
AUDITER
L’organisation du travail et la fonction RH
Les pratiques de management des RH
Les Processus RH et paie
La conformité au droit du travail
DENOUER
Les situations de travail complexes
Les procédures de contrôle et d’enquête
Les alertes et enquêtes harcèlement
Les conflits de travail
DEPLOYER
La politique sociale et les processus RH
La prévention des Risques Psycho-Sociaux
L’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)
Les réorganisations et changements
FORMER
En management des RH
En droit du travail
En prévention et gestion des RPS
En Qualité de Vie et des Conditions de travail
En négociation sociale
FLUIDIFIER
Le dialogue social
Les réunions du CSE
La négociation d’accords d’entreprise
Je suis Caroline Lopez-Cavallero.
J’ai crée EFFET POSITIF en 2016, après une expérience de plus de 20 ans d’avocate d’affaires, Directrice juridique et DRH de PME, filiales de groupes internationaux.
J’ai vécu les joies et vicissitudes du membre de Comité de Direction dans des organisations matricielles complexes et du manager amené à accompagner ses équipes lors de changements fréquents.
Pour mieux gérer et vivre ces challenges, je me suis formée : au management et developpement des RH, au coaching et à l’accompagnement au changement par la psychologie positive, à la médiation des conflits de travail.
EFFET POSITIF est né de ma volonté de rendre accessible ma double expérience, d’épauler avec mes différentes casquettes de conseil-coach-facilitatrice des relations de travail.
Mais aussi de quelques constats et convictions…
Les RH – Richesses Humaines – sont le meilleur atout des entreprises qui réussissent.
Pour vraiment viser la performance durable, il est indispensable de gérer les RH avec des expertises complémentaires pointues que l’intervention et la coopération avec d’autres professionnels permettent. Sans pour autant oublier de placer l’Humain au centre.
Une stratégie pour le management des RH est aujourd’hui incontournable pour faire face aux enjeux RH de notre monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu), en évolution et réglementé.
Vous aider à le faire, telle est la raison d’être d’EFFET POSITIF!
VISION
Avoir une organisation de travail simple et une politique RH pour recruter, engager durablement et bien faire travailler ensemble les RH.
Clarifier le cadre commun du bien travailler ensemble, en lui donnant du sens et en le faisant respecter avec équité.
Viser la conformité au droit du travail comme une opportunité d’avoir des conditions de travail favorables à la performance.
Privilégier les pratiques de management des RH sources de SQVT (santé et qualité de vie au travail), des relations de travail fluides, la négociation sociale gagnant-gagnant.
DISCUTONS DE VOS BESOINS
ACCOMPAGNEMENTS
Différents modes d’interventions, au plus près de vos besoins et clarifiés dans une convention d’intervention après un 1er diagnostic partagé. Et toujours avec l’objectif d’avoir un EFFET POSITIF !
AUDIT RH
ENQUETES HARCELEMENT/RPS
Pour vous permettre de prendre du recul, de vous benchmarker, d’avoir une vision claire de vos principaux risques et enjeux RH, et de comment les gérer.
CONSEIL PONCTUEL
Pour vous aider à résoudre efficacement votre problématique RH du moment.
DRH EXTERNALISEE
DRH DE TRANSITION
Un accompagnement régulier sur la durée, selon abonnement sur mesure, à vos côtés et aux côtés de vos équipes, pour un renforcement à la fois stratégique et opérationnel de votre fonction RH.
ANIMATION D’ATELIERS
CO-DEV
Un mix d’apports théoriques et de vécu du terrain, pour être sensibilisé au droit du travail et enrichir les pratiques de management des RH.
PRENONS RDV
EFFET POSITIF
Accompagnement en DRH & transformation des RH
Conseil en droit du travail