Votre partenaire pour la gestion des RH et des relations sociales avec le respect du droit du travail et ce qui crée concrètement la
Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
NOS ACCOMPAGNEMENTS
Avec notre expertise pluridisciplinaire en management des RH, droit du travail et négociations sociales, nous accompagnons dans des moments décisifs, souvent sensibles humainement et à risques juridiques : réorganisations et changements, croissance, crise sociale et conflits sociaux.
Nous sommes convaincus que la QVCT (qui inclus la prévention des Risques Psycho-sociaux et la santé mentale au travail) est un formidable levier de performance durable, tout comme le Travail est une grande source de positif, si exercé dans de bonnes conditions.
Nos accompagnements concilient :
– expertises complémentaires en droit du travail, négociations sociales et management des RH avec QVCT et écoute attentive des besoins => une expertise humaine
– rigueur méthodologique, intervention structurée et souplesse d’adaptation => une intervention sécurisée sur mesure
– vécu du terrain, solutions opérationnelles et recul de l’intervenant => un accompagnement à forte valeur ajoutée
AUDIT RH et CLIMAT SOCIAL
ENQUETES HARCELEMENT, DISCRIMINATION ou SITUATION DE TRAVAIL DEGRADéE
EVALUATION des RISQUES PSYCHO-SOCIAUX et de la QVCT
ETUDE D’IMPACT PRE ou POST REORGANISATION
Un état des lieux à 360° pour vous aider à identifier vos principaux risques RH, sociaux et juridiques, optimiser ce qui fonctionne déjà et prioriser vos actions d’amélioration. Une intervention à EFFET POSITIF structurée, avec des préconisations opérationnelles pour un budget clair et maitrisé.
APPUI-CONSEIL POUR GERER LES RH AU QUOTIDIEN
Un appui conseil à la fois en droit du travail, management des RH et prévention des RPS, actionnable à tout moment, pour vous aider à gérer sereinement vos problématiques managériales, vos relations de travail à enjeux, vos négociations avec les représentants du personnel.
Un accompagnement selon un forfait annuel ou mensuel à EFFET POSITIF pour sécuriser vos pratiques et faciliter vos prises de décisions.
APPUI-CONSEIL à LA TRANSFORMATION POSITIVE et AU DEPLOIEMENT DE LA SQVCT
Un accompagnement à vos côtés et aux côtés de vos équipes, pour structurer et faciliter une réorganisation, une restructuration, un projet stratégique de transformation, en sécurisant les volets RH, sociaux, juridiques et relations avec les représentants du personnel.
ANIMATIONS D’ATELIERS DE FORMATIONS ET DE FACILITATION DES RELATIONS DE TRAVAIL
Des ateliers de formaction (théorie+mise en pratique) à EFFET POSITIF, de courte durée de notre catalogue de formations ou sur mesure dans vos locaux.
Pour aider à mieux intégrer et vivre des enjeux complexes de management des RH, droit du travail, négociations sociales et QVCT.
PRENONS RDV
EFFET POSITIF
Bonjour, je suis Caroline Lopez-Cavallero,
J'ai crée EFFET POSITIF RH en 2016, après une expérience de 20 ans d'avocate d'affaires, Directrice juridique et DRH-HRBP de PME filiales de groupes internationaux, membre de Comités de Direction et manager.
J'ai croisé des dirigeants , directeurs et managers dépassés par des problématiques de management des RH, qui vivaient comme un terrain miné le droit du travail et les relations sociales.
J'ai constaté la montée des risques-psycho-sociaux -burn-out en tête-, la transformation de la fonction RH, les tensions relationnelles non gérées qui deviennent des conflits durs, les réorganisations laborieuses car sans réel accompagnement des RH, les dégats d'un management maladroit voire toxique.
EFFET POSITIF RH est née de ces constats. Et de mon souhait de contribuer, à mon niveau de colibri, à rendre le droit du travail plus simple d'accès, le Travail plus positif, le management plus facilitant et les relations de travail plus fluides.
J'ai continué à me former pour être mieux à même d'appréhender les RH - Relations Humaines- au travail complexes. Au coaching et à l'accompagnement au changement, à la médiation des conflits de travail et à la psychologie positive. Intervenant souvent dans des environnements de travail dégradés, avec des personnes en souffrance, je suis devenue Sauveteur Secouriste en Santé Mentale.
Avec EFFET POSITIF j'ai à coeur d'avoir un effet positif sur le travail, ou plutot sur les femmes et les hommes qui le font.
A bientot,
Caroline Lopez-Cavallero
