Votre partenaire pour manager vos RH et relations sociales sans stress, mais avec la qualité de vie et des conditions de travail et le droit du travail comme leviers de performance durable
NOS ACCOMPAGNEMENTS
Nous accompagnons dans des moments décisifs, parfois sensibles humainement et à risques juridiquement, tels que réorganisations, forte croissance RH, crise sociale et conflits sociaux.
Cote à cote et pas à pas avec nos clients, nous les aidons à se simplifier le droit du travail et à faire de la Santé, Qualité de Vie et des Conditions de Travail de vrais leviers de performance durable.
Nous sommes convaincus que le Travail est une grande source de positif, si exercé dans de bonnes conditions. Et qu’un bon management des RH, avec la QVCT au coeur, fait le succès durable des organisations.
Ces convictions teintent nos accompagnements qui concilient :
– expertises complémentaires en droit du travail et management des RH avec QVCT et écoute attentive des besoins => une expertise humaine
– rigueur méthodologique, intervention structurée conforme à la règlementation et aux recommandations de l’ANACT, INRS et Défenseur des Droits et souplesse d’adaptation => une intervention facilitante
– vécu du terrain, solutions opérationnelles et recul de l’intervenant => un accompagnement à forte valeur ajoutée
AUDIT FONCTION RH et RELATIONS SOCIALES
ENQUETES HARCELEMENT, DISCRIMINATION ou SITUATION DE TRAVAIL DEGRADéE
EVALUATION des RISQUES PSYCHO-SOCIAUX et de la QVCT
ETUDE D’IMPACT PRE ou POST REORGANISATION
Un état des lieux pour vous appuyer sur vos forces, optimiser ce qui fonctionne déjà et prioriser vos actions d’amélioration. Il intègre aussi des préconisations pour votre conformité aux obligations légales et prévenir vos risques sociaux et juridiques.
APPUI-CONSEIL POUR PREVENIR ET TRAITER LES CONFLITS DE TRAVAIL et SITUATIONS DE TRAVAIL DEGRADEES
Vous êtes épaulés pour traiter efficacement, sereinement et humainement vos problématiques managériales et de relations de travail problématiques, en maitrisant les risques juridiques, RH et psychosociaux.
APPUI-CONSEIL à LA TRANSFORMATION POSITIVE avec ACCOMPGNEMENT DE VOS RH
Un accompagnement à vos côtés et aux côtés de vos équipes, pour sécuriser une réorganisation ou restructuration ou tout autre projet stratégique impactant les RH. En intégrant la SQVCT au centre.
APPUI-CONSEIL AU DIALOGUE SOCIAL ET AUX NEGOCIATIONS SOCIALES FLUIDES
Un appui-conseil pour structurer et sécuriser votre dialogue social, optimiser le fonctionnement votre CSE, faciliter les négociations d’accords (NAO, QVCT, GEPP, PEE, PSE, APC etc). Avec la SQVCT au centre.
PRENONS RDV
EFFET POSITIF
Bonjour, je suis Caroline Lopez-Cavallero,
J'ai crée EFFET POSITIF RH en 2016, après une expérience de 20 ans d'avocate d'affaires, Directrice juridique et DRH-HRBP de PME filiales de groupes internationaux, membre de Comités de Direction et manager.
J'ai croisé des dirigeants , directeurs et managers dépassés par des problématiques de management des RH, qui vivaient comme un terrain miné le droit du travail et les relations sociales.
J'ai constaté la montée des risques-psycho-sociaux, burn-out en tête, la transformation de la fonction RH, les tensions relationnelles non gérées qui deviennent des conflits durs, les réorganisations laborieuses car sans réel accompagnement des RH, les dégats d'un management maladroit voire toxique.
EFFET POSITIF RH est née de ces constats. Et de mon souhait de contribuer, à mon niveau de colibri, à rendre le droit du travail plus simple d'accès, le Travail plus positif, le management plus facilitant et les relations de travail plus fluides.
J'ai continué à me former pour être mieux à même d'appréhender les RH - Relations Humaines- au travail complexes. Au coaching et à l'accompagnement au changement, à la médiation des conflits de travail et à la psychologie positive. Intervenant souvent dans des environnements de travail dégradés, avec des personnes en souffrance, je suis devenue Sauveteur Secouriste en Santé Mentale.
Avec EFFET POSITIF j'ai à coeur d'avoir un effet positif sur le travail, ou plutot sur les femmes et les hommes qui le font.
A bientot,
Caroline Lopez-Cavallero
