
Dialogue social & négociations d’accord
- Besoin d’être épaulé(e) pour piloter efficacement et en toute conformité vos relations avec les représentants du personnel ?
- Vous aspirez à un dialogue social fluide sans que cela vous occupe autant ?
- Vous avez besoin de gagner en compétences et sérénité pour gérer vos relations avec les représentants du personnel
Dialogue social & négociations d’accord

Un dialogue social fluide pour plus de QVCT et de performance sociale


DISCUTONS DE VOS BESOINS
Un appui pour gérer sereinement les obligations légales en matière de relations avec les représentants du personnel et avoir un dialogue social fluide

- Arrêter les Ordres du jour, animer les réunions, valider les PV de réunions CSE
- Déterminer l’agenda social et la stratégie de négociations d’accords
- Intégrer les bonnes pratiques de la négociation sociale
- Faciliter la rédaction et négociation d’accords d’entreprise : NAO, Intéressement, QVT, aménagement et suivi du temps de travail, accord de méthode, accord de substitution, GPEC, accord de performance sociale, Plans de Départs Volontaires, Ruptures Conventionnelles Collectives
- Engager les négociations annuelles obligatoires ou nécessaires en fonction des projets stratégiques