Gestion des problématiques RH & situations de travail complexes
- Vous manquez d’expertise ou de temps pour gérer des situations de travail complexes telles que négociation sensible ou transaction de départ, accident du travail, enquête de l’Inspection du Travail etc…?
- Vous vous sentez dépassé (é) par des tensions relationnelles, des allégations d’harcèlement, des comportements inappropriés au travail ?
Gestion des problématiques RH & situations de travail complexes
PROBLEMATIQUE RH INEXTRICABLE?
EFFET POSITIF VOUS ACCOMPAGNE :
DISCUTONS DE VOS BESOINS
Exemples d’interventions avec EFFET POSITIF
- Conseil pour licenciements économiques ou Ruptures Conventionnelles, départ à la retraite etc…
- Détachement ou expatriation, mobilité géographique, mise en oeuvre ou levée de clauses spécifiques du contrat de travail etc…
- Gestion de situations d’inaptitude, d’accidents du travail, de reclassement suite à accident de travail
- Réalisations d’enquêtes harcèlement moral ou sexuel ou discrimination suite à signalement ou alerte
J'ai crée EFFET POSITIF RH en 2016, après une expérience professionnelle de 20 ans d'avocate d'affaires, Directrice juridique et DRH de PME filiales de groupes internationaux.
J'ai vécu les joies et vicissitudes du manager, diverses réorganisations ou restructurations, dont la dernière en 2015 qui a mené à mon licenciement économique.
J'ai été accompagnée à créer ma propre activité, car être entrepreneur et gérer son activité demande des compétences et posture spécifiques.
Ce qui m'anime, c'est d'avoir un effet positif sur les relations de travail et le vécu du travail de celles et ceux qui le font.
EFFET POSITIF RH propose un appui-conseil sur mesure sur des enjeux RH complexes, en intégrant à la fois le droit du travail et les bonnes pratiques RH, avec écoute et disponibilité.
Et en proximité avec ses clients.
Car ensemble, on va plus loin...
Caroline Lopez-Cavallero
EFFET POSITIF
EFFET POSITIF RH SAS inscrite au RCS de LYON